На оваа веб страна се користат колачиња кои не содржат лични податоци и служат со единствена цел за подобрување на корисничкото искуство. Со Вашето присуство на веб страната се подразбира дека се согласувате за користењето на овие колачиња. За повеќе детали во однос на заштитата на личните податоци прочитајте ја Политиката за колачиња.

Në këtë faqe të internetit përdoren biskota të cilat nuk përmbajnë të dhëna personale dhe shërbejnë me qëllim të vetëm për përmirësimin e përvojës së përdoruesit. Me prezencën Tuaj në faqen e internetit nënkuptohet se pajtoheni për përdorimin e këtyre biskotave (cookies). Për më tepër holllësi në lidhje me mbrojtjen e të dhënave personale lexoni Politikën e përdorimit të biskotave (cookies).

The website uses cookies that do not contain personal data and serve for the sole purpose of improving the user experience. Your presence on the website implies that you agree to the use of these cookies. For more details about personal data protection, please read the Cookie Policy.

  • Насловна
  • За нас
    • Делокруг и надлежности
    • Визија, мисија и вредности
    • Управување и раководство
    • Организациска структура
    • Стратешки план
    • Извештаи на КХВ
    • Најчесто поставувани прашања
    • Слободен пристап до информации од јавен карактер
    • Предлог годишни извештаи на КХВРСМ
    • Акти

      • Статут
      • Деловник
      • Тарифник
      • Кодекс за деловниот изглед на вработените
      • Етички кодекс
      • Програма за работа
      • Финансиски план
      • Ревизорски извештаи
      • План за јавни набавки
      • Листа на договори
      • Постапки за јавни набавки
      • Стратешки план за развој на човечкиот капитал
      • Правилници за внатрешна систематизација и организација
      • Годишна програма за стручно усовршување на вработените
    • Соработка

      • Меморандуми за меѓународна соработка
      • Меморандуми за домашна соработка
      • IOSCO
      • ESMA
      • INFE OECD
    • Општествена одговорност

      • Општествена одговорност
  • Регулатива
  • Учесници
  • Едукација и заштита на инвеститори
    • Обука за работа со хартии од вредност

      • Едукатори
      • Соопштенија / Испити
      • Резултати
      • Распоред на консултации со предавачи - хартии од вредност
      • Обука за корпоративни секретари
      • Правилници
      • Нострификација
    • Обука за инвестиционо советување

      • Едукатори
      • Соопштенија / Испити
      • Резултати
      • Распоред на консултации со предавачи - инвестиционо советување
      • Правилници
      • Нострификација
    • Публикации

      • Брошури и стручна литература
      • Прирачници
      • Ризница на стари хартии од вредност
      • Поимник
    • Финансиска едукација и инклузија

      • Програма за едукација
      • Годишни извештаи
      • Практикантство
      • Активности
      • IOSCO alert
      • Прашајте ја КХВ
      • Квизови
      • Годишна награда за млади истражувачи за најдобар труд
      • Стратегија за финансиска едукација и финансиска инклузија 2021-2025
      • Кодекс на добри практики за финансиска едукација
      • Регистар на субјекти со активности во доменот на финансиска едукација
      • Основни компетенции на финансиската едукација
  • Податоци и статистика
    • Аналитика за фондови
    • Аналитика за брокерски куќи
    • Аналитика за Берза
    • Аналитика за ЦДХВ
    • Аналитика за акционерски друштва
  • Односи со јавност
    • Соопштенија од седници
    • Вести, говори, интервјуа
    • Месечни извештаи
    • Квартални извештаи
    • Ставови на КХВ
  • Контакт
Претседателката на КХВ на панел: ,,Доминацијата на мажите во инвестициите не значи дека тие се подобри инвеститори,,
03.06.2024
На 31 мај,2024 година, на покана на Економскиот факултет при Универзитетот во Тетово, Претседателката на Комисијата за хартии од вредност, М-р Нора Алити учествуваше на тркалезна маса за учеството на жените во финансиите на тема Empowering Women in Finance - Shattering the Glass Ceiling („Поддршка на жените во финансиите-рушење на бариерите”). Настанот го отвори ректорот на Универзитетот во Тетово проф. д-р Јусуф Зејнели, а се обрати и деканот на Економскиот Факултет, проф. д-р Брикенд Азири.  

Во оваа прилика, Претседателката Алити меѓудругото рече: ,,Доминацијата на мажите во инвестициите не значи дека тие се подобри инвеститори. Всушност, според студијата на гигантот Fidelity Investments, жените се сметаат за најдобри инвеститори. Во ова истражување, каде се анализирани повеќе од 8 милиони инвестициски сметки, излегува дека жените оствариле поголем профит од инвестиции за 0,4% годишно. Можеби ова не изгледа како голема разлика, но всушност не е мала ако се земе предвид временската димензија на инвестициите, односно временскиот распон од неколку години на портфолиото, потенцираше Претседателката на КХВ. 

Покрај Претседателката на КХВ, М-р Нора Алити на панелот учестуваа и Гувернерката на Народна банка, Анита Ангеловска-Бежоска ,Главниот извршен директор на Македонска берза, Иван Штериев, продеканката на Економскиот факултет Вјолца Хасани Лимани и Гзиме Фејзи од компанијата Фејзи.  Фокусот на сите панелисти беше ставен на улогата на жените во финансиите низ различни аспекти на родовата еднаквост, предизвиците со кои се соочуваат жените во финансиската индустрија, можностите за зајакнување и стратегиите за промовирање на инклузивноста.

За нас

Управување и раководство

Организациска структура

Етички кодекс

Програма

Политика на приватност

Останати линкови

Собрание на Република Северна Македонија

IOSCO

ESMA