На оваа веб страна се користат колачиња кои не содржат лични податоци и служат со единствена цел за подобрување на корисничкото искуство. Со Вашето присуство на веб страната се подразбира дека се согласувате за користењето на овие колачиња. За повеќе детали во однос на заштитата на личните податоци прочитајте ја Политиката за колачиња.

Në këtë faqe të internetit përdoren biskota të cilat nuk përmbajnë të dhëna personale dhe shërbejnë me qëllim të vetëm për përmirësimin e përvojës së përdoruesit. Me prezencën Tuaj në faqen e internetit nënkuptohet se pajtoheni për përdorimin e këtyre biskotave (cookies). Për më tepër holllësi në lidhje me mbrojtjen e të dhënave personale lexoni Politikën e përdorimit të biskotave (cookies).

The website uses cookies that do not contain personal data and serve for the sole purpose of improving the user experience. Your presence on the website implies that you agree to the use of these cookies. For more details about personal data protection, please read the Cookie Policy.

  • Насловна
  • За нас
    • Делокруг и надлежности
    • Визија, мисија и вредности
    • Управување и раководство
    • Организациска структура
    • Стратешки план
    • Годишен извештај
    • Најчесто поставувани прашања
    • Слободен пристап до информации од јавен карактер
    • Акти

      • Статут
      • Деловник
      • Тарифник
      • Кодекс за деловниот изглед на вработените
      • Етички кодекс
      • Програма за работа
      • Финансиски план
      • Ревизорски извештаи
      • План за јавни набавки
      • Листа на договори
      • Постапки за јавни набавки
      • Стратешки план за развој на човечкиот капитал
      • Правилници за внатрешна систематизација и организација
      • Годишна програма за стручно усовршување на вработените
    • Соработка

      • Меморандуми за меѓународна соработка
      • Меморандуми за домашна соработка
      • IOSCO
      • ESMA
      • INFE OECD
    • Општествена одговорност

      • Општествена одговорност
  • Регулатива
  • Учесници
  • Едукација и заштита на инвеститори
    • Обука за работа со хартии од вредност

      • Едукатори
      • Соопштенија / Испити
      • Резултати
      • Распоред на консултации со предавачи - хартии од вредност
      • Обука за корпоративни секретари
      • Правилници
      • Нострификација
    • Обука за инвестиционо советување

      • Едукатори
      • Соопштенија / Испити
      • Резултати
      • Распоред на консултации со предавачи - инвестиционо советување
      • Правилници
      • Нострификација
    • Публикации

      • Брошури
      • Прирачници
      • Ризница на стари хартии од вредност
      • Поимник
    • Финансиска едукација и инклузија

      • Програма за едукација
      • Годишни извештаи
      • Практикантство
      • Активности
      • IOSCO alert
      • Прашајте ја КХВ
      • Квизови
      • Годишна награда за млади истражувачи за најдобар труд
      • Стратегија за финансиска едукација и финансиска инклузија 2021-2025
      • Кодекс на добри практики за финансиска едукација
      • Регистар на субјекти со активности во доменот на финансиска едукација
      • Основни компетенции на финансиската едукација
  • Податоци и статистика
    • Аналитика за фондови
    • Аналитика за брокерски куќи
    • Аналитика за Берза
    • Аналитика за ЦДХВ
    • Аналитика за акционерски друштва
  • Односи со јавност
    • Соопштенија од седници
    • Вести, говори, интервјуа
    • Месечни извештаи
    • Квартални извештаи
    • Ставови на КХВ
  • Контакт
Соопштение од 51 ва седница на КХВ
20.12.2019

Комисијата за хартии од вредност на Република Северна Македонија на 51- вата седница со која претседаваше Претседателот на КХВ М-р Нора Алити ја донесе Годишната програма за работа за 2020 година.

Во неа, како главни постулати на делување се воспоставување на фер и транспарентен пазар на хартии од вредност, објективна и навремена заштита на акционерите и на инвеститорите, обезбедување на реален раст и развој на пазарот на хартии од вредност, едукација и зголемување на финансиската писменост и инклузија, зајакнување на човечкиот капацитет и аналитичките способности и експертиза, унапредување на ИТ потенцијалот  и  во таа  насока изработка на нови софтверски апликации во функција на супервизијата, поголема достапност на податоците и на полесно нивно доставување од страна на овластените учесници на пазарот.

Овие постулати се одраз на улогата, надлежностите и на позицијата на КХВ во финансискиот систем, како и на очекувањата кои ги имаат инвеститорите, акционерите, учесниците, креаторите на економската политика и пошироката јавност. КХВ при утврдувањето на приоритетите ги зема предвид основите за функционирањето на пазарите на хартии од вредност, напорите за целосна ЕУ интеграција и потребата од примена на високи стандарди при регулацијата. 

Годишната програма за работа за 2020 година  се донесува согласно член 184 од Законот за хартии од вредност, член 31 од Статутот на КХВ и Стратешкиот план за развој на пазарот на капитал за периодот 2020-2021 година.

На седницата што се одржа денеска на 20 декември, 2019 година, КХВ ги усвои и останатите документи поврзани со тековното работење на институцијата како Финански план и План за јавни набавки за 2020.



За нас

Управување и раководство

Организациска структура

Етички кодекс

Програма

Политика на приватност

Останати линкови

Собрание на Република Северна Македонија

IOSCO

ESMA