На оваа веб страна се користат колачиња кои не содржат лични податоци и служат со единствена цел за подобрување на корисничкото искуство. Со Вашето присуство на веб страната се подразбира дека се согласувате за користењето на овие колачиња. За повеќе детали во однос на заштитата на личните податоци прочитајте ја Политиката за колачиња.

Në këtë faqe të internetit përdoren biskota të cilat nuk përmbajnë të dhëna personale dhe shërbejnë me qëllim të vetëm për përmirësimin e përvojës së përdoruesit. Me prezencën Tuaj në faqen e internetit nënkuptohet se pajtoheni për përdorimin e këtyre biskotave (cookies). Për më tepër holllësi në lidhje me mbrojtjen e të dhënave personale lexoni Politikën e përdorimit të biskotave (cookies).

The website uses cookies that do not contain personal data and serve for the sole purpose of improving the user experience. Your presence on the website implies that you agree to the use of these cookies. For more details about personal data protection, please read the Cookie Policy.

  • Насловна
  • За нас
    • Делокруг и надлежности
    • Визија, мисија и вредности
    • Управување и раководство
    • Организациска структура
    • Стратешки план
    • Извештаи на КХВ
    • Најчесто поставувани прашања
    • Слободен пристап до информации од јавен карактер
    • Предлог годишни извештаи на КХВРСМ
    • Акти

      • Статут
      • Деловник
      • Тарифник
      • Кодекс за деловниот изглед на вработените
      • Етички кодекс
      • Програма за работа
      • Финансиски план
      • Ревизорски извештаи
      • План за јавни набавки
      • Листа на договори
      • Постапки за јавни набавки
      • Стратешки план за развој на човечкиот капитал
      • Правилници за внатрешна систематизација и организација
      • Годишна програма за стручно усовршување на вработените
    • Соработка

      • Меморандуми за меѓународна соработка
      • Меморандуми за домашна соработка
      • IOSCO
      • ESMA
      • INFE OECD
    • Општествена одговорност

      • Општествена одговорност
  • Регулатива
  • Учесници
  • Едукација и заштита на инвеститори
    • Обука за работа со хартии од вредност

      • Едукатори
      • Соопштенија / Испити
      • Резултати
      • Распоред на консултации со предавачи - хартии од вредност
      • Обука за корпоративни секретари
      • Правилници
      • Нострификација
    • Обука за инвестиционо советување

      • Едукатори
      • Соопштенија / Испити
      • Резултати
      • Распоред на консултации со предавачи - инвестиционо советување
      • Правилници
      • Нострификација
    • Публикации

      • Брошури и стручна литература
      • Прирачници
      • Ризница на стари хартии од вредност
      • Поимник
    • Финансиска едукација и инклузија

      • Програма за едукација
      • Годишни извештаи
      • Практикантство
      • Активности
      • IOSCO alert
      • Прашајте ја КХВ
      • Квизови
      • Годишна награда за млади истражувачи за најдобар труд
      • Стратегија за финансиска едукација и финансиска инклузија 2021-2025
      • Кодекс на добри практики за финансиска едукација
      • Регистар на субјекти со активности во доменот на финансиска едукација
      • Основни компетенции на финансиската едукација
  • Податоци и статистика
    • Аналитика за фондови
    • Аналитика за брокерски куќи
    • Аналитика за Берза
    • Аналитика за ЦДХВ
    • Аналитика за акционерски друштва
  • Односи со јавност
    • Соопштенија од седници
    • Вести, говори, интервјуа
    • Месечни извештаи
    • Квартални извештаи
    • Ставови на КХВ
  • Контакт
Соопштение од 136-та седница на КХВ
31.01.2022

Комисијата за хартии од вредност на Република Северна Македонија на 136-та седница со која претседаваше Претседателот на КХВ М-р Нора Алити, а се одржа денеска на 31 јануари, 2022 година разгледа и донесе 2 подзаконски акта и тоа:

1. Предлог Правилник за содржината на договорот за размена на информации и документи меѓу друштвата за управување со главниот фонд и фондот напојувач, договорот за размена на информации помеѓу депозитарните банки на главниот фонд и фондот напојувач и договорот за размена на информации помеѓу овластените ревизори на главниот фонд и фондот напојувач.

Со  него поблиску се уредува содржината на договорот за размена на информации и документи помеѓу:

- друштвата за управување на главниот фонд и фондот напојувач, односно интерните правила на друштвото за управување со отворени и затворени инвестициски фондови ,на главниот фонд и фондот напојувач;

- депозитарните банки на главниот фонд и фондот напојувач и

- овластените ревизори на главниот фонд и фондот напојувач.

Со овој Правилник се врши усогласување со членовите од 8 до 19, 24, 25, 27 и 28 од Директивата на Комисија 2010/44/EУ од 1 јули 2010 година за спроведување на   Директивата 2009/65/ЕЗ на Европскиот парламент и на Советот, поврзана со определени одредби за припојување или спојување на инвестициските фондови, структурата на главниот фонд и фондот напојувач и постапката за информирање.

 2. Предлог Правилник за кадровска, техничка и организациона оспособеност потребни за основање и работа на друштво за управување со отворени и затворени инвестициски фондови;

 Со овој Предлог Правилник детално се пропишува кадровската, техничката и организационата оспособеност за основање и работа на друштвото за управување со отворени и затворени инвестициски фондови, како и се уредува потребната документација со која истата се докажува пред Комисијата за хартии од вредност .

И двата подзаконски акта, КХВ  ги стави на јавна расправа во времетраење од 30 дена со цел заинтересираните страни да ги дадат своите забелешки и сугестии.



За нас

Управување и раководство

Организациска структура

Етички кодекс

Програма

Политика на приватност

Останати линкови

Собрание на Република Северна Македонија

IOSCO

ESMA